お客様の世界をリードするCDMOです。 PCIのESGの過程。

人々

PCIの活動の中心にあるのは「人」です。私たちは個人であり、チームであり、そして企業であり、ESGを活用して人々の健康的な生活を支援するという目的を果たすことに全力を尽くしています。PCIにおけるESGは常に、従業員の考え、努力、そしてリアルタイムでの意見から生まれたものです。すべてのPCI事業所で働くPCI全従業員は、アイデアを行動に移すことで、世界にポジティブな足跡を残すことができます。当社は多様で包括的なチームであり、顧客やビジネスパートナーと協力しながら、当社が配慮し、奉仕する多くの地域社会および国際社会に影響を与えることを目的として、患者さんの生活を変える治療法をお届けしています。

コミュニティ

世界中のPCI事業所は、相互に関連する地域社会の社会的・環境的ニーズが満たされる共通の再生可能な未来に貢献する重要な役割を果たしています。PCIが現在取り組んでいるESGイニシアチブの例として、地域のSTEMプロジェクトに対する長年にわたるサポート、毎年恒例の慈善活動への寄付、持続可能な包装に関するサプライヤーとの連携、埋立地に送られる廃棄物の削減などが挙げられます。「One PCI」として、当社は従業員と地球のために強力なESGパフォーマンスの実現に向けて一丸となって取り組んでいきます。

説明責任

気候科学、透明性、誠実さは、PCIにおけるESGのガバナンスの中核です。当社の気候変動対策へのアプローチは、Science Based Targets Institute（科学と整合した目標設定）やISO14001などの信頼できる枠組みに沿ったものです。PCIは、ネットゼロ・バリューチェーンに取り組む世界最大かつ最も急成長中である企業グループのひとつであり、2030年までの世界排出量半減に向けて健闘しています。説明責任と透明性を確保するため、当社は今後も定期的に影響を測定し、目標に対するESGパフォーマンスを公表し、その過程で学んだ教訓を共有していきます。 

2021年2月

グローバルESGプログラムを正式化、プログラムマネージャー、専任ワークチーム、エグゼクティブスポンサーシップを設置。

2021年6月

既存のイニシアチブを把握し、SASBに沿った9つのインパクト・カテゴリーとKPIを特定。

2022年1月

評価ツールとしてESG成熟度診断指数と投資家スコアカードを作成。

2022年5月

会社のベースラインを確立、グローバルな目標に尽力、その後9つのインパクト・カテゴリーに対する進捗を推進。

2023年4月

ESGの取り組みを共有するためのコミュニケーションおよびマーケティング戦略を継続的に実施。

2024年2月

方針やプログラムの更新、EcoVadisスコアの向上、年次サステナビリティレポートを毎年公開。

2024年3月

PCIの初めてのESGレポート（23年度のESGのレポート）の公開、環境目標を強調します。

2030

製薬業界におけるサステナビリティのリーダーとなる。